10月29日信息，新氧高新科技宣布公布第二期“绿宝石医生榜单”，在榜单公布当场，新氧高新科技老总兼CEO金星表明，让医美重归诊疗的最好是方法，便是让好医生来到走到。而绿宝石医生榜单更是新氧让好医生来到走到的重要举措。

新氧高新科技老总兼CEO金星

“我国如今约三万整形美容医生，在其中一万名能动手术的，2万名申请注册和肌肤的“，金星觉得，做为中国最大的医美网络平台，新氧有义务将医美行业好的医生优选出去。

据了解“绿宝石医生榜单”由新氧进行并带头打造出的我国第一个非学术研究、非商用的榜单，致力于让大量好医生来到走到，为医美顾客出示参照，给好医生产生大量使用价值。

2020年10月早已发布的第一期绿宝石医生榜单评比出96名均值从事十年之上、经历87600钟头工作经验沉定的杰出医生。本次新氧高新科技公布第二期绿宝石医生榜单，入选100名医生，聚焦点难度系数更高的恢复类手术治疗。

金星讲解为什么发布绿宝石医生榜单

医美是一个独特的行业，医美医生在全部全产业链中处在最关键的影响力。金星详细介绍，新氧从创立之初就一直在贯彻“医生发展战略”，针对医生高度重视和重视的初心一直沒有更改。

为了更好地让医生们的技术专业被大量人了解，新氧干了许多 勤奋。如发布美丽日记，及其根据消費数据信息设定二零一五年刚开始新氧每一年依据服务平台的互联网大数据发布最火爆医生榜单并举行亚太地区医美星光盛典这些，期待根据消費数据筛选高品质医生。

“可是，从消費端评比出去的医生一定是最顶尖的医美医生吗？回答是不一定“，金星直言，“医美是一个独特的领域，彻底依靠消費端评比还没法包含我国全部的出色医美医生，这与组织的运营能力、品牌包装水平及其医生IP打造出的工作能力都是有一定关联”。

“香醇也怕酒香不怕巷”，它是金星现阶段对医美医生较大 的忧虑。

为维护医美产业链中最关键、最珍贵的資源，另外为领域的标准化建设打造出一套标准化准入条件体制，在与业界诸位权威专家数次讨论后，新氧决策用一份非学术研究、非商用的医生榜单——绿宝石医生榜单来对高品质医生資源开展优选。

伴随着绿宝石医生榜单的发布，到此新氧打造医美领域二张超重量级榜单。金星表明，”大家那样的两个榜单，一个是权威专家榜单，一个是互联网大数据榜单，并沒有说谁更换掉谁，只不过是它是考虑不一样客户的不一样要求。这两个榜单在一起才组成了一个详细的绿色生态。“

入选医生评定规范是啥？

据了解，榜单将对医生开展技术性、审美观和服务项目三大层面、101项实施方案开展苛刻挑选，历经初审、权威专家评审团评比最后产生。

据了解，第二期绿宝石医生榜单就增加了3名技术专家，包含我国医师协会美容与整形医生联合会副理事长宋建星，中国医师协会医疗美容学分制会副主委、哈尔滨市医科大附设第一中心医院整形美容外科负责人郝立君，及其武大老百姓医院整容美容会所办公室主任、英国整形外科医师学好（ASPS）国际性vip吴小蔚。

除此之外，金星也注重，新氧会对入选医生按时审批，保证 入选医生在从医的达标期内。另外，会跟踪这种入选医生事后的互联网舆情、用户评价，把这种状况意见反馈给技术专业评审团教师。自始至终要维护保养这一榜单里边医生的公信力，为这一榜单的医生承担。

金星详细介绍，全国各地入选组织已创建了50个绿宝石直播房间，线上上与全国各地客户互动交流和术前面诊，每月直播间28场、总计收看总数120W+、总计联线术前面诊总数200人+、总计关注量45W+，给客户出示大量的科普小知识和互动交流的室内空间。