一年过去，华为不仅活了下来，而且依然活得很好，多项核心业务更取得了突破性进展！

20万员工人数，8000亿营收体量，业务规模横跨高科技软件研发和传统制造等领域，华为适应疫情的速度和能力让人叹为观止。

全方面数字化转型，全力推进云化，全域转变作业方式，从而充分发挥华为20万员工团队协作的战斗力，是华为能够在疫情时代跑赢的关键。

据我们所知，华为内部以华为云WeLink为入口，驱动IT应用和数据服务化，实现各业务流贯通，华为20万员工+10万企业用户全部覆盖。

实际变化上，因为疫情，华为20万人正常办公，内部办公业务流量增长了6倍；从语音电话会议全面升级到视频会议，视频会议占比从<20%，提升到63%；2万方会议并发高峰，月均数字化会议超过100万场……

全场景在线协作，让华为在上半年开会的场景减少了60%，内部办公差旅费用节省28%。对企业来说，沟通成本、内部摩擦往往无法量化，但却是企业能否从优秀进化到伟大的关键。

在云上进行团队办公协作已成为华为人的工作习惯，也因此快人一步，占尽先机。而这样的华为，作为一家非数字原生的，既有庞大硬件设备生产体系，也有诸多高科技软件研发的“混合型”创新企业，才有底气帮助自己的客户实施数字化转型，才有实力将自身“Cloud First”战略贯彻到底。

福特生产法，丰田精细化生产方式，都是不同时期，高效团队协作效率的典型代表。

时代变了 再也回不去了！

福特汽车创始人、著名管理学家亨利·福特认为：“作为福特公司的董事长，我时刻告诫自己，必须与各界努力进行沟通，切不可在沟通上无能为力。”

通用公司前任CEO杰克·韦尔奇也认为，“作为一名跨国公司的领导人，沟通是我们要面临的首要问题。”

美国著名未来学家奈斯比特更指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会成员内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”换句话说，对企业来讲，降低沟通成本，提高沟通效率，这不止是省钱，更是赚钱之道。

时代在变，数字化时代，后疫情时代，沟通和协作方式其实早已大变，更快的在沟通方式上转型的企业，才能尽快脱颖而出。

2020前，最高效的沟通方式，是面对面交流，因为这是无障碍的，互信最强的。

2020后，疫情让跨地域跨国的线上视频交流成为更为主流且不可替代的沟通方式，一流企业的必备素质。

看看全球市场上，以华为为代表的线上交流软硬件企业们的业绩和市场表现，足以说明一切。

很多事情是不可逆的，用过好东西，就再也回不去了。

疫情之前，叶檀财经其实也更习惯于在线下和粉丝、和客户、和伙伴交流，疫情之下，最开始实属无奈，所有线下业务开展不了，只能剑走偏锋，转战线上，尤其沟通层面，线上会议成了叶檀财经最主要、最重要的交流方式。

原本以为，这就是过渡阶段的过渡工具，疫情转好，能够出去，早晚会回到过去。

结果呢？

一年了，疫情确实好转了，我们也能和以前一样在线下拓展业务了，可线上会议的成熟操作，让我们实打实感受到科技赋予企业运转效率的提升，沟通成本的下降。

俗话说谁用谁知道，过去再也回不去了。

利器出鞘！这是新时代 最重要“法宝”！

美国著名心理学家莱维特曾通过实验提出了五种沟通网络：链式、环式、轮式、全通道式、Y式。

其中全通道式沟通，组织成员平均满意程度最高且差异小，团队士气高昂，合作气氛浓厚。这对于解决复杂问题，增强组织合作精神，提高团队凝聚力大有帮助。

但传统意义上，这种模式也存在缺陷：规模受限且效率较低。

疫情之下，在线办公软硬体系的快速成熟和技术突破，让全通道沟通模式规模受限和低效问题迎刃而解。

而华为企业智慧屏，小名华为办公宝，正是目前市面上，最优秀的跨行业跨平台一体化办公解决方案，办公真痛点的终极解决者！

华为办公宝是一款集超大智慧平板、旗舰级高清智能云会议、超清无线投屏、海量办公应用为一体的智能协作终端，是智慧办公“新物种”。

至繁归简，体现了华为办公宝这款产品的设计理念和精髓。一键投屏，不受“线”制。采用4K和H.256技术，提供更清晰、更流畅的投屏体验；投屏后可以直接在大屏上翻页、批注，展示互动更加灵活。0.035秒超低书写时延，提供行云流水般的纸面书写体验，让创作像在纸上一样自然。

内置华为云会议，参会者即插即用，无需额外部署；顶配双SOC设计、独立图形设计+AI计算+音视频编解码引擎，让开会像开窗一样简单。

源自华为，不止华为。

华为办公宝，源自20万华为员工的团队协作经验，备受业界认可，这款产品先后获得权威咨询机构沙利文颁发的“2020全球团队协作终端创新奖”、中国设计智造大奖、德国红点设计大奖等权威奖项。

华为的研发在能力，在世界首屈一指，疫情之下，华为的研发效率一点也没拉下，华为办公宝贡献良多。

华为研发的经验，也让中国最顶尖的科研团队，享受到世界级的协同效率。

12月30日消息，我国首颗商业SAR合成孔径雷达卫星“海丝一号”成功获取SAR图像。

作为“海丝一号”联合研制单位，国内领先的商业航天公司——长沙天仪空间科技研究院正是华为办公宝的受益者，天仪研究院创始人兼CEO杨峰更是华为办公宝的首席体验官。

杨峰认为，办公宝将天仪的科学家联接起来，让信息流动起来，用最精简的团队，创造最大的价值。

除了天仪研究院，华为办公宝还获得了中科院深海科学与工程研究所、国家航天局等国内顶尖科研团队的青睐，在嫦娥5号探月工程、“奋斗者号”万米深潜科考等国家重点科研项目的团队协作中发挥了重要作用。

包括谭建荣在内的多位院士都对办公宝在团队协作中发挥的助力给予高度肯定。

央视总台、新华社、新华网、人民网、澎湃新闻、观察者网等国内顶级媒体及众多优秀企业家同样是华为办公宝的深度用户。

年关将至，奋斗一年，企业们肯定都在想：到底给辛苦付出，团结一心的员工们发点什么年终奖最合适？

传统而又美好的现实奖励，自然值得肯定，但立足长远、立足未来、立足更大的利益，把华为办公宝当成年终团队奖同样值得考虑。

试想，因为华为办公宝，团队沟通协作效率得以大幅提升，团队创造力和凝聚力得以大幅提高，员工可以获得更多的时间和空间弹性，从而真正实现Work&Life Balance。当然，更有效率的工作，注定创造更多的价值和产出，这对企业，对团队，对员工来说，无疑更是一场皆大欢喜的多赢。

2021年，华为办公宝给年终多一个选择，团队奖就奖华为办公宝！

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